スタッフ募集中!詳しくはこちら!

居酒屋「塚田農場」のアルバイト確保が進化した

賃貸経営

 

 

今、外食産業ではどこでも人手が足りないといいます。

通常の採用は、アルバイト情報サイトの「an」や「タウンワーク」などに当然広告料を払って掲載し採用します。

その場合、このサイトでアルバイトの条件を検索項目で指定して選びます。

選択項目はエリア、職種、給与、時給、出勤日の設定、日払い、食事付き、髪型自由・・・・

多くの選択項目があります。

賃貸のポータルサイトみたいです。

 

採用すると3ヶ月にも満たないうちに、大半がやめてしまったりします。

結局、差を付けるのは、時給、場所、ステータス、かっこいいとか、制服が可愛いとかが条件になります。

そんな競争ばかりしているので、求人誌の掲載料で採用コストが上がり、定着もしません。

なにかほんとうに賃貸業界みたいです。

で何をやったかというと

外食産業の塚田農場は、塚田農場のアルバイトに特典をつけました。

バイトの学生に「ツカラボ」、という学生向けキャリア支援コミュニティーを開設。

そこではOB訪問の仕方や就活サイトの使い方、模擬面接などのキャリアラボの他、体験ラボと言って一次産業を体験できるようにしたり様々な活動をしています。

 

独自にAPカンパニーが作ったアルバイト募集サイトをご覧ください。

301 Moved Permanently

ツカラボサイト

 

http://www.tsukalabo.jp/

 

 

このサイトのテーマは「成長」です。


そしてスタッフの声
高い次元を目指す私にも納得できるウソのない店舗運営。
「7つの人間力」、そして、店長や大師匠の先輩に育まれる娘の成長、お母さまの喜び。
お客様の前で緊張しなくなったのは、小さな成功体験の積み重ねが秘訣。
卒業後も脈々と受け継がれる濃厚な
先輩後輩関係

このような感じで展開していきます。

まさにアルバイト選びを今までの「前時代の属性競争」から、「新時代の属性競争」に引き上げているわけです。

賃貸オーナーも、「前時代の属性競争」から、「新時代の属性競争」へと何かを変化させて行くことが重要ですね。

 

 

オーナーズビジョンの無料相談事例をまとめました

当社が1000件以上受けているご相談の中から

  • 建築会社が作った新築賃貸物件の企画書について、本当に収支が合う内容なのか検証した事例
  • 空室がずっと埋まらない時にやるべき、現実的に可能な王道の対策

など、5つの事例を厳選しました!

賃貸経営に課題をお持ちの方は、ぜひご活用ください!

この記事の著者

原田 哲也

大学卒業後上場ハウスメーカーにて個人住宅の建設営業として約7年間従事した後、札幌のアパート建設専業メーカーでは地主さんの土地活用・アパート建設、北海道有数の賃貸仲介会社で新築投資アパートの企画、販売に従事するなど建築・不動産業界でキャリアを重ねる。

様々な大家さんと出会う中で、「本当に大家さんの立場に立ったアドバイスや提案を行おう!」と決意し、2010年1月オーナーズビジョン株式会社を設立。

現在は不動産・賃貸経営に精通したコンサルタントとして、クライアントの利益を最優先する土地活用、投資用不動産取得サポート、不動産実務検定の講座開催等、北海道の大家さんのバックアップに尽力する日々を送っている。

また、サラリーマン時代に不動産投資も開始。現役の大家でもある。

原田 哲也をフォローする
オーナーズビジョン株式会社

賃貸経営にお悩みの方へ

お気軽にご相談ください。